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点击人才网- -教您求职防骗小知识

2018-01-12
骗术之一:月入数千,在家也能赚钱 
此类骗术特点:多为招聘网络推广员、调查问卷打字员、信息回复员等。区域不限,只需一台电脑,每天拥有2—3小时上网时间,即可月赚数千。 典型的招聘信息如:“急招兼职,学生、白领、下岗工人均可,无需投资,日结80元/时,轻松在家赚钱”。没有工作地址和联系方式基本都是诈骗。兼职地点在外地,诈骗可能性很大
 防骗对策:切记,天上不会掉馅饼,想要收获你一定要有同等的付出!


骗术之二:高薪诚聘,很有可能引你走上传销之路
此类骗术特点:待遇好,要求低,岗位全,一次招人过百。 
典型招聘信息:“不管你是否有学历,是否行业对口,只要你加入我们的团队,3个月后就拿到月薪3000元左右,随着你业绩的增加,你的工资将逐月增加。”
防骗对策:不要把应聘想得太简单,如果你能随意通过面试笔试,且不用提供学历证书等,请慎思!

骗术之三:要求应聘人员网络注册,间接骗取手机费
此类骗术特点:一定要求在网上注册会员或取得员工号,才能应聘,通过注册人的手机回复短信。 
防骗对策:对于任何网络上的号码,不拨号、不回复、不发信息。

骗术之四:骗了培训费就“炒”你
此类骗术特点:应聘条件低,多强调要有很强的学习能力,专业不对口也没关系,前景大好,升职速度特快
防骗对策:一般都会要上岗培训,但是只要有要求要收费的,都必须打个问号!  
 
骗术之五:收取保证金或押金
此类骗术特点:应聘单位多较为简陋,人员较少,上岗前必须交保证金,看你的业绩好就分月返回给你;或者每个月从你的工资中扣除保证金,年终看业绩返还给你。 
防骗对策:收押金本身就不合法,所以只要对方谈钱就必须慎重考虑。应聘时要看应聘单位的规模,再看负责招聘人员的素质。

骗术之六:娱乐场所高薪,另有企图
此类骗术特点:他们大都是会到处登小广告,开出高薪以吸引求职者,工种有代客泊车、导游、侍者,大学生到这些场所打工,往往很容易误入歧途。
防骗对策:这种高薪招工最好不要去应聘
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