重庆开州湖山文化旅游（集团）有限公司
公开招聘工作人员简章
重庆开州湖山文化旅游（集团）有限公司是重庆市开州区整合设立的国有独资公司，注册资金3亿元，下设开州汉丰湖旅游公司、开州雪宝山综合开发公司、重庆汉丰国际旅行社有限公司等3家全资子公司。现根据工作需要，公开招聘部分工作人员。为确保招聘工作顺利推进，根据公开招聘的相关规定，特制定本简章。
一、招聘原则
本次公开招聘按照公开平等、竞争择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的标准，采取考核测试与体检考察相结合的方式进行。
二、招聘名额
本次面向社会公开招聘工作人员共17名。具体岗位或专业要求详见附件一。
三、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.思想政治素质好，品行端正，作风正派，且遵纪守法，廉洁奉公，工作务实勤奋；
3.热爱企业工作，能吃苦耐劳，有较强的事业心和责任感，能胜任国有企业工作；
4.年龄在20周岁及以上、35周岁及以下（计算截止时间为报名开始的前一日）；
5.已取得全日制普通高校本科及以上学历并取得相应学位；其中2017年全日制普通高校应届毕业生须在2017年7月31日及以前取得;
6.身体健康，体检合格，符合岗位要求的身体条件；
7.符合招聘岗位所要求的学历、专业和其他条件;
8.以下人员不属本次公开招聘范围：
8.1刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
8.2尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
8.3不得聘用为国有企业工作人员的其它情形人员。
四、招聘程序
本次招聘按照现场报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示的程序，择优聘用。
（一）报名及资格审核
1.报名时间和地点。报名时间：2017年5月15日-19日（上午9:00-12:00，下午14:30-17:00）。报名地点：重庆开州湖山文化旅游（集团）有限公司（重庆市开州区汉丰街道南山中路221号附5号），联系人：郭先生，联系电话：52669610。
2.报名方式。本次招聘实行应聘者现场报名，不接受电话、网络等其他方式报名。本人不能到现场报名的，可委托他人报名；委托他人报名须提供委托书及委托人、被委托人的身份证复印件。同时，报名时提供一张1寸照片。
3.报名资料。报名时，应聘者须填写《重庆开州湖山文化旅游（集团）有限公司公开招聘工作人员报名表》（附件二），并提供本人有效身份证、毕业证、工作经历证明，以及其他报考所需资料的原件和复印件。在规定时间内到指定地点现场报名，逾期不再接受报名。
4.资格审查。对应聘者所报的应聘岗位和资料进行现场审核。
5.领取《准考证》。报名审核合格的应聘者，凭本人身份证领取准考证（具体时间以电话通知为准），到报名地点领取准考证。委托他人领取的，须出示委托书及委托人、被委托人的身份证复印件；逾期不领的，责任由应聘者自行承担。
（二）笔试
1.开考比例。各岗位笔试最低开考比例为1:3。未达笔试开考比例的，由招聘单位研究决定是否继续招聘。若某职位因未达开考比例而取招聘计划，经应聘者本人申请，招聘审核同意，报考该职位的考生可改报其他符合条件的岗位。
2.笔试科目。笔试科目为“综合能力测试”，主要测试应聘者的政策理论水平、文字表达能力、适岗能力等综合素质。笔试采用闭卷方式，满分为100分。考生笔试时须带上本人身份证和准考证，在规定时间内到指定地点参加笔试。
3. 笔试时间。具体时间、地点以电话通知为准。
（三）面试
面试比例为1:2。面试主要测查应聘者的能力素质、个性特征等与招聘岗位的适应度和匹配度。在应聘同一招聘岗位的人员中，根据面试比例，按笔试总成绩从高到低依次确定进入面试人员。若进入面试最后一名笔试总成绩并列，则并列人员均进入面试。
对实际参加面试的人数未达到面试比例的，重新确定招聘名额。重新确定的招聘名额=实际参加面试人数×面试比例。计算结果大于1并有小数的，小数按照四舍五入法处理；计算结果小于1的，由招聘单位研究确定是否招聘;若经研究确定需继续招聘，则考生的面试成绩须达到其所在面试组全体考生的面试平均成绩(如果该面试组面试平均成绩低于60分，则面试平均成绩按60分计算)，否则不能进入下一环节。
面试满分100分。面试计分采用“体操计分法”，即：将考官评出的得分去掉一个最高分和一个最低分，计算出保留分的平均分，即为该应聘者的面试成绩（计算结果按照四舍五入法保留小数点后面两位小数）。面试成绩当场宣布、考生当场确认、当日公示。面试阶段合格等级为60分（含60分）；低于60分为不合格，应聘者不进入下一轮测试。
面试时间、地点以电话通知为准。应聘者凡未按规定时间、地点参加面试的，视为自愿放弃面试资格。
考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。计算各项成绩时，按照四舍五入法保留小数点后两位小数。
（四）体检
根据各招聘岗位名额，按照应聘者考试总成绩从高到低等额确定进入体检人选。若考试总成绩并列，则依次按笔试总成绩从高到低确定体检人选。
体检按照国家体检标准和相关规定执行。体检在区级及以上综合性医院进行，体检费、复检费由应聘者承担。受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起5日内向招聘单位书面提出复检申请，经审核同意后到指定医院进行复检，体检结果以复检结论为准。体检时间另行通知。
（五）考察。由招聘单位对体检合格人员的政治思想、现实表现和工作业绩等进行综合考察，并对报名资格条件进行复审。考察和资格复审不合格者，取消其聘用资格。
（六）公示。对经考察合格的拟聘人员进行张贴公示，公示时间为5个工作日。公示内容包括拟聘人员准考证号、姓名、性别、出生年月、毕业院校、学历、所学专业、工作经历、考试总成绩等。
（七）聘用及待遇。对公示期满无异议或有异议但不影响招聘的拟聘人员，实行3个月试用期。试用期满考察合格的，由重庆开州湖山文化旅游（集团）有限公司与聘用人员签订劳动合同，确立劳动关系，办理入职手续。被聘用人员的身份为企业合同制职工，工资待遇按相关分配制度执行。
五、其他事项
1.招聘单位对应聘者所提及资料严格保密，报名资料不退还应聘者。
2.严肃本次公开招聘纪律，应聘者须诚信应聘，工作人员依规办事。对违反招聘有关规定的行为，坚决纠正，情节严重的，将依纪依法严肃处理。
3.应聘者在招聘期间保持所提供手机号码畅通。如因应聘者原因不能接收相关信息影响招聘，责任由应聘者自负。
本简章由重庆开州湖山文化旅游（集团）有限公司负责解释。
