重庆开州建设工程有限公司是重庆市开州区设立的国有独资公司，注册资金1.57亿元，主要从事房地产开发、销售；基础设施建设；生态环境治理；建筑、建材、物业等业务。公司秉承“诚信高效、创新廉洁”的企业理念，为环湖开发建设、为开州区的城市发展、围绕区政府赋予的使命开拓进取。根据公司业务发展需要，现公开招聘部分工作人员。为确保招聘工作顺利推进，根据公开招聘的相关规定，特制定本简章。
一、招聘原则
本次公开招聘充分贯彻“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的标准，采取考核测试与体检考察相结合的方式进行。
二、招聘名额
本次面向社会公开招聘工作人员共15名。具体岗位、专业需求、招聘条件、年龄要求详见附件2-1。
三、招聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）政治素质好，品行端正，作风正派，且遵纪守法，诚信廉洁，工作务实勤奋。
（三）认同公司文化，热爱企业工作，能吃苦耐劳，有较强的事业心和责任感，能胜任国有企业工作。
（四）年龄计算截止时间为报名开始的前一日。
（五）身体健康，符合招聘岗位要求的身体条件。
（六）专业知识、学历、文化素养、年龄等符合招聘岗位所要求的条件。全日制应届大学毕业生，学历取得时间计算至2017年8月31日。
（七）具有较强的沟通协调能力和团队协作意识。
（八）以下人员不属本次公开招聘范围：
1.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
2.尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查的人员。
3.不得聘用为国有企业工作人员的其它情形人员。
四、招聘程序
本次招聘按照现场报名（电子邮件报名）、资格审查、笔试、面试、体检、考察公示的程序，择优聘用。
（一）报名及资格审核
1.报名时间和地点
报名时间：2017年5月17日至2017年 5月23日
报名地点：重庆开州建设工程有限公司（重庆开州区云枫街道桔乡路68号），电邮：479661533@qq.com；联系人：陈秀英；联系电话：52661911。
在规定时间内报名，逾期不再接受报名。
2.报名方式
本次招聘实行现场报名、电子邮件报名两种方式，不接受电话、委托等其他方式报名。
3.资料提交
报名时，应聘者须填写《重庆开州建设工程有限公司公开招聘工作人员报名表》（附件2-2），并提供本人有效身份证、毕业证、工作经历证明，以及其他应聘所需资料的原件和复印件(采用电子邮件方式报名者，须先提交报名所需全部资料的影印件电子档，以邮件附件形式提交，资格审查通过后参加考核前按现场报名要求提交报名资料的原件和复印件)。
4.资格审查
对应聘者所报的应聘岗位和提交资料进行审核。
5.领取《准考证》
资格审查合格的应聘者，凭本人身份证领取准考证（具体时间以电话通知为准），到报名地点领取准考证。委托他人领取的，须出示委托书及委托人、被委托人的身份证复印件；逾期不领的，责任由应聘者自行承担。
（二）笔试
1.笔试时间、地点：以准考证为准。
2.笔试科目：笔试科目为“综合测试”，主要测试应聘者的综合基础知识、专业基础知识、适岗能力等综合素质。笔试采用闭卷方式。
考生笔试时须带上本人身份证和准考证，在规定时间内到指定地点参加笔试。
3.笔试范围：综合基础知识考试参考2016年重庆市事业单位人员招考综合基础知识进行笔试；专业基础知识考试根据应聘岗位的专业进行笔试。
4.笔试成绩采用100分制，综合基础知识占60分、专业基础知识占40分。
5、笔试加分：有应聘岗位要求的相关专业中级职称者加5分；有应聘岗位要求的相关专业高级职称者加8分。
6.免笔试：具有二级及以上建造师证书者应聘二级及以上建造师岗位免笔试，根据面试情况择优录取。
（三）面试
1.面试条件：
1.1笔试成绩低于60分为不合格，不予面试。
1.2当笔试成绩合格（指笔试成绩60分以上）的应聘者人数少于招聘计划数的1:2，笔试成绩合格的应聘者进入面试。
1.3当笔试合格人员多于招聘计划数的1:2，以1:2的比例（进入面试人数=招聘计划数×200%）进入面试。
1.4符合免笔试应聘条件人员按不超过1:2的比例进入面试环节。
2.面试主要测试应聘者的综合素质和个性特征。以综合知识、专业知识、语言表达、应变能力等进行测试，并评价与招聘岗位的适应度和匹配度。
3.面试时间、地点以电话通知为准。应聘者凡未按规定时间、地点参加面试的，视为自愿放弃面试资格。
4.面试顺序
4.1免笔试应聘人员按抽签顺序进入面试。
4.2笔试合格人员按抽签顺序进入面试。
5.面试成绩采用100分制计分，60分以下为不合格，不予录取。面试成绩在面试全部结束后即公示。
（四）体检
根据各岗位招聘计划，从面试合格者中按面试分数从高到低等额确定进入体检人员。
体检标准按照重庆市公招事业单位工作人员体检相关规定执行。体检在区级及以上综合性医院进行，体检费、复检费由公司承担。受检人对体检结论有异议的，可当场提出复检申请，经审核同意后到指定医院进行复检，体检结果以复检结论为准。体检时间另行通知。
（五）考察公示
由招聘单位对体检合格人员的政治思想、现实表现和工作经历与业绩等进行综合考察。考察合格者予以录用，考察不合格者，取消其聘用资格。
对经考察合格的拟聘人员进行张贴公示，公示时间为3个工作日。公示内容包括拟聘人员准考证号、姓名、性别、出生年月、毕业院校、学历、所学专业、工作经历、考试成绩等。
（六）聘用及待遇
1.对公示期满无异议或有异议但不影响招聘的拟录用人员，经公司集体研究确定录用，录用人员实行3个月试用期。试用期满考察合格的，由重庆开州建设工程有限公司与聘用人员签订劳动合同，确立劳动关系，办理入职手续。
2.被聘用人员的身份为企业合同制职工，工资待遇按公司相关文件执行。
3.被录用人员入职后，须承诺在公司服务年限不少于3年。
五、其他事项
（一）招聘单位对应聘者所提及资料严格保密，报名资料不退还应聘者（证照原件除外）。
（二）严肃本次公开招聘纪律，应聘者须诚信应聘，招聘工作人员依规办事。对违反招聘有关规定的行为，坚决纠正，情节严重的，将依纪依法严肃处理。
（三）应聘者在招聘期间保持所提供手机号码畅通。如因应聘者原因不能接收相关信息影响招聘，责任由应聘者自负。
本简章由重庆开州建设工程有限公司负责解释。
附件2-1：《重庆开州建设工程有限公司岗位招聘信息》点击下载
附件2-2:《重庆开州建设工程有限公司公开招聘工作人员报名表》点击下载
