协助总经理落实企业文化、企业战略发展规划;
协助总经理制定战略计划及各阶段工作目标分解;
协助总经理制定、贯彻、落实公司各项经营发展战略、计划,实现公司经营管理目标;
在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促,落实执行情况;
负责内部部门的协调、公司制度的制定、协助总经理做好对外经营、决策工作;
协助总经理调查研究,汇报公司经营管理情况并提出意见或建议,供总经理决策;
协助总经理做好经营服务及跟踪公司经营目标的达成情况,提供分析意见及改进建议;
在公司经营计划、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案;
组织编制公司年、季、月度经营计划,经总经理审批后监督、协调各职能部门执行;
协助总经理对公司运作与职能部门进行管理、协调内总各部门关系,必要时可单独召集项目工程沟通会议或工作会议。
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