养老护理员

招聘要求：
招聘人数：10
技能要求（语言、技能）：不限
其他说明：
          1，18-35岁，女性
          2，中专以上学历，护理/护士专业优先，
          3，身体健康，无烟疤纹身，服务意识，工作态度端正相关工作经验优先

面试说明：
面试日期：报名后一周左右
面试要求：正装
面试地点：视频
面试形式：日本组合视频初试 雇主现场面试（考下日语等级证书后再安排具体地点时间另行通知）
备注：日本组合初试合格后可安排日语培训，
满3人即可组织雇主现场面试，合格立即签订内定合同。

待遇及福利：
工作时间：8小时/轮班/4周休8天
工作内容：养老院相关工作
基本工资：按照当地小时工资：时薪850-980日元：基本薪资15万日元以上
另有加班补助和夜班补助，厚生年金，带薪年假。
加班按照时薪的1.25倍，每个夜勤再加4000-7000日元
讲习津贴：6万日元
加班说明：法定加班费1.25倍
工资发放形式：月结
福利待遇：
1、涨薪：根据公司的测评每年涨一次
2、奖金：工作6个月后
3、提供住宿（扣除1-1.5万日元）
4、公司承担往返机票
5、缴纳社会保险、雇佣保险；
6、厚生年金：类似国内的养老金，3年回国后可申请返还大约40万日元左右
7、带薪年假：第一年10天·第二年11天
保险待遇（选填）：保险及年金根据日本法律法规执行，保险及年金根据日本法律法规执行
其他说明

受理及费用：
报名材料：身份证、毕业证、户口本、体检表、护照（如有）
培训周期：6-8个月左右（个人学习能力不同，以实际情况为准）
培训费用：1500元/月
出国服务费（费用分解说明：服务费等）：服务费30000元，（语言培训费包含在服务费中）
自理费用说明：体检费、国检费，签证费，国内交通费，培训期间的餐费，根据实际发生自行承担
办理流程：应聘报名—缴纳面试保证金—自行体检—日本组合视频初试—缴纳服务费尾款—日语培训（日语N3）—雇主现场复试—签订合同—办理签证—出境