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储备店长

3000-4499
重庆- | 3年以上经验 | 大专学历
五险一金 销售奖金 休假制度 法定节假日
2019-09-17 更新 被浏览:
刘杨
最近在线时间:2019-09-25 08:09
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职位描述
到岗时间:2周以内 年龄要求:18-35周岁 性别要求:不限性别 婚况要求:已婚
1、负责制订并实施本门店的工作计划及销售计划,并向片区经理反馈结果;
2、负责通过各种方式提升本门店员工的业务技能、思想意识、团队凝聚力;
3、负责对门店员工宣导、贯彻、监督执行公司各项制度及流程;
4、负责收集本门店经营管理过程中的各类信息,向相关部门进行反馈并提出建议,并跟踪处理结果;
5、负责对资源商品进行销售组织和结果总结,并向本片区经理反馈;
6、负责对本门店员工进行考评、考核工作;
7、负责对门店考勤安排、执行进行监督审核;
8、负责监督本门店营业现场秩序,保证经营管理正常进行;
9、负责本门店的商品安全、人员安全、消防安全、现金安全等各类安全工作。负责对现场安全隐患进行组织排查、处理、上报,并对最终处理结果进行跟踪反馈;
10、负责对本门店的各类资产进行保全工作;
11、负责在公司行政部门的指导下,对其它单位、个人的来访进行接待处理或访问,并向行政部门反馈情况;
12、负责对本门店普通员工的招聘初审;
13、负责审核、控制本门店的各种费用;
14、负责对本门店的各类帐务、单据、盘点工作进行审核;
15、负责跟踪顾客投诉、表扬的处理落实结果;
求职提醒: 用人单位不得以任何名义收取求职者任何形式的费用
该公司的其他职位
  • 1年以上经验|高中学历
    2000-2999
    重庆 -
    2019-09-17
    申请
  • 贸易/批发/零售业
  • 股份制企业
  • 500-1000人

 公司以"服务社区,家家受益"为宗旨。历年获得:万州区知名商标;万州区诚信企业;万州区守合同;重信用单位;重庆市社区连锁示范单位;重庆市山城百店无假货单位等30多项荣誉。
    公司的使命是:树立库区品牌形象,引领本土零售业健康持续发展,成就人生梦想!
公司未来3年发展规划(2013-2015):
    公司到2016年,公司直营店发展到100家,其中1500平方的综合超市3家以上,物流配送中心面积达3000平米以上,公司年销售量再创新高。
在此期间成就:
1、总监级2-5名,年收入20万元以上,配小轿车一辆,每年外出学习2-3次,旅游一次。
2、副总监级2-5名,年收入15万元以上,配小轿车一辆。每年外出学习2-3次,旅游一次。
3、经理级5-10名,年收入10万以上,每年外出学习1-2次,旅游一次。
4、店长及二线特殊贡献岗位50-100名,年收入5-10万,参加学习1-2次,优秀者旅游一次。
    创建成为三峡地区优秀品牌连锁超市,成为行业标兵。
    真诚的期待:有 志 之士、有 缘 之人加盟家益,让我们在这个组织的平台上,成为人生、事业的好伙伴,一起去实现我们共同的梦想…!
家益公司人力资源部:                      

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