1)在上级领导下,全面负责医院医疗、护理、教学、科研工作,分管全院行政、后勤工作;
(2)做好医院总体规划和长远规划工作,按医院发展实际情况适时制定各项方针政策,获上级领导批准
后贯彻执行;
(3)指导、检查、督促各部门工作情况;
(4)做好医院经营管理工作,降低成本,提高医院经营效益;
(5)教育员工树立良好的医风医德,改善服务态度,督促检查以岗位职责制为中心的规章制度和技术操
作规程的执行,严防差错事故的发生,并负责医疗差错事故的处理和解决;
(6)根据实际情况,提名医院管理层、基层人员的聘任、调岗、奖惩、免职等;
(7)配合上级领导开展各项工作
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