岗位职责:
1、组织并协助各部门进行招聘、培训等工作; 2、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 3、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜; 4、其他人事日常工作;
任职要求:
1.年龄22-35周岁 男女不限
2.学历:大专及以上学历
3.一年以上人事专员经验
4.有较好的沟通能力及应别能力
5.积极乐观向上,有正能量思想
薪资待遇:
1.底薪 提成
2.享受国家法定节假日
3.公司组织培训学习
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